ANALISTA DE SISTEMAS – MAINFRAME (Pl)

Somos protagonistas na transformação digital dos meios de pagamento, somos a HST!

Desvendamos os desafios mais complexos e desde a nossa fundação temos a missão de tornar as transações eletrônicas mais seguras.

Estamos presentes em +18 Países e, dentre os nossos Clientes, estão os 10 Bancos mais importantes do Brasil e da América Latina!

São +50.000 terminais de autoatendimento; +1.000.000 autenticações de transações de compras eletrônicas ao mês; +800.000 cartões bancários com chip disponibilizados ao mês em lojas e agências bancárias; e só em 2020, foram +40 bancos utilizando nossa wallet digital e sistemas de emissor que permitem a tokenização de cartões Cof (Card on File) e eCommerce. Isso é só uma parte dos nossos resultados, mas também é só começo!

Nos bastidores de todas as nossas conquistas está o nosso Time, que conta com +150 Pessoas envolvidas no desenvolvimento das nossas soluções. Pessoas questionadoras, curiosas, criativas, proativas, colaborativas e abertas a novas experiências!

 

Buscamos Analista de Sistemas Mainframe Pleno para se unir ao nosso Time Development para:

  • Analisar, desenvolver e realizar a manutenção em projetos de sistemas em Mainframe, levantar requisitos, mapear processos e realizar modelagem de dados, com objetivo de estudar e implementar sistemas de acordo com as regras de negócio.
  • Analisar o desempenho de sistemas implantados, soluciona problemas técnicos e elabora manuais.

 

Acreditamos ser importante que você já tenha passado por algumas experiências e que também tenha:

  • Ensino Superior completo em cursos relacionados a área de TI;
  • Sólida experiência com desenvolvimento e manutenção de sistemas COBOL.

 

Será um grande diferencial se:

  • Você tiver conhecimento em ambiente TSO / CICS;
  • Conhecimento em base de dados DB2 e/ou VSAM;
  • Conhecimentos em Assembler;
  • Conhecimentos básicos, ainda que teóricos, em Java.

 

O que oferecemos?

A HST é uma empresa certificada GPTW! Temos um ambiente flexível, permitindo que os nossos colaboradores escolham se querem trabalhar do escritório com um ambiente que inspira colaboração, 100% remoto, ou ainda alguns dias no escritório e outros dias remoto.

  • Contratação em regime CLT;
  • 100% Remoto;
  • Horário flexível;
  • Oportunidade de crescimento, através do contínuo desenvolvimento, tanto técnico quanto pessoal;
  • Temos programas de desenvolvimento destinado às novas lideranças;
  • 10% das horas mensais, podem ser dedicadas para aprender algo novo;
  • Plataforma de cursos on-line (Alura);
  • Day-Off no mês do aniversário;
  • Auxílio Home Office + Ajuda de Custo Home Office;
  • Programa de Assistência ao Empregado;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Gympass;
  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Vale Transporte ou estacionamento;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida.

 

Prezamos por um bom ambiente de trabalho que contribua para as pessoas evoluírem e se sentirem acolhidas, livres, autênticas e à vontade para demonstrarem suas habilidades! Apoiamos a diversidade e não temos espaço para qualquer tipo de discriminação!

 

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